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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine aéronautique un(e) Responsable Approvisionnement (H/F). Pilotage des approvisionnements : - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement en cohérence avec les besoins de production. - Planifier, lancer et suivre les commandes fournisseurs. - Sécuriser les flux et anticiper les risques de rupture ou de retard. - Garantir la disponibilité des matières et composants. Gestion fournisseurs : - Être l'interlocuteur principal des fournisseurs sur les aspects opérationnels (délais, quantités, priorités). - Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, taux de service). - Participer au traitement des non-conformités fournisseurs et à la mise en place des actions correctives. Gestion & amélioration continue : - Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (délais, stocks, paramètres d'approvisionnement). - Suivre les indicateurs de performance Supply Chain. - Proposer et déployer des actions d'optimisation des processus et des flux. Profil recherché : Compétences organisationnelles : - Gestion des priorités et des urgences. -[...]

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Connaissance du monde - Le Pérou

Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 10/03/2026

Laissez-vous guider par le film « Pérou, des sommets sacrés à la racine du monde » du cinéaste-conférencier québécois André Maurice, pour découvrir un Pérou authentique à l’image de l’incontournable Machu Picchu, les communautés indigènes, les artistes de Lima, les récoltants de café, de thé, de cacao et les producteurs de pisco, une eau-de-vie de raisin, tout cela agrémenté par la danse des ciseaux ou les paroles de David, sur son île du lac Titicaca. Destination de choix depuis nombre d’années, le Pérou se distingue par ses richesses archéologiques, sa diversité environnementale, sa gastronomie, ses ressources naturelles, son patrimoine culturel. Le Pérou, dit-on souvent, est « un mendiant assis sur un trône en or ». Séances à 15h : séance au CGR Saint Louis Séances à 20h : séance au CGR Université

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Spectacle - Little Kesho

Spectacle

Metz 57000

Du 05/03/2026 au 06/03/2026

Little Kesho est un spectacle musico-écologico-philosophico-poétique, porté par de jeunes artistes rwandais âgés de 17 à 27 ans. Un spectacle énergique et engageant, entre fiction et réalité, qui aborde des enjeux essentiels et urgents : changement climatique, érosion de la biodiversité, déséquilibre de notre lien à la nature, pollution et surexploitation des ressources.

photo Théâtre :

Théâtre : "Orlando, Dalida et nous" (Sortie de résidence)

Théâtre

Cahors 46000

Le 06/03/2026

Une relation fraternelle fusionnelle, où l’on ne sait plus lequel des deux construit l’autre. Deux monstres, l’un dans la lumière, l’autre dans son ombre, liés par un indéfectible amour. Chacun vit probablement ce dont l’autre rêve, et chacun s’applique pourtant à tout offrir à l’autre… sont-ils heureux ? Savent-ils eux-mêmes ce qu’ils recherchent ? Sans doute pas. Sans doute sont-ils dépassés par une urgence plus grande qu’eux, une marche du monde… Mais c’est bien dans leur lien qu’ils trouveront les seules ressources possibles. Paillettes et chansons mythiques, rage de l’exil, fraternité absolue sont au cœur de ce projet, porté par un binôme d’acteurs complices depuis 1996… La compagnie Vorace est en résidence de création au Théâtre du lundi 2 au vendredi 6 mars.

photo Connaissance du monde - Le Pérou

Connaissance du monde - Le Pérou

Manifestation culturelle, Cinéma, Cinéma, Photographie - Vidéo

Pau 64000

Le 10/03/2026

Laissez-vous guider par le film « Pérou, des sommets sacrés à la racine du monde » du cinéaste-conférencier québécois André Maurice, pour découvrir un Pérou authentique à l’image de l’incontournable Machu Picchu, les communautés indigènes, les artistes de Lima, les récoltants de café, de thé, de cacao et les producteurs de pisco, une eau-de-vie de raisin, tout cela agrémenté par la danse des ciseaux ou les paroles de David, sur son île du lac Titicaca. Destination de choix depuis nombre d’années, le Pérou se distingue par ses richesses archéologiques, sa diversité environnementale, sa gastronomie, ses ressources naturelles, son patrimoine culturel. Le Pérou, dit-on souvent, est « un mendiant assis sur un trône en or ». Séances à 15h : séance au CGR Saint Louis Séances à 20h : séance au CGR Université

photo Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Concert, Spectacle, Musique, Musique

LE TREPORT 76470

Le 10/03/2026

Dans un cabaret vibrant, on porte un regard poétique sur la révolte, l’injustice et les luttes – des femmes, des opprimés, des ressources sacrifiées. La chanson engagée se révèle comme un acte de résistance amoureux : elle transforme la pensée critique en poésie, en revendication, en communion. Qu’elle soit mélancolique, vindicative ou festive, elle invite à la révolte autant qu’à la danse et à l’émotion collective. Ce spectacle est un manifeste contre l’endormissement, un appel à un monde plus juste et humain. Il célèbre la révolte et célèbre le droit de rêver, incarnant la chanson engagée comme quête humaniste et étendard de changement. Ce programme vous est présenté dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. Durée 1h15 - Tarifs : 6€ et 8€

photo Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Le Tréport 76470

Le 10/03/2026

Dans un cabaret vibrant, on porte un regard poétique sur la révolte, l’injustice et les luttes – des femmes, des opprimés, des ressources sacrifiées. La chanson engagée se révèle comme un acte de résistance amoureux : elle transforme la pensée critique en poésie, en revendication, en communion. Qu’elle soit mélancolique, vindicative ou festive, elle invite à la révolte autant qu’à la danse et à l’émotion collective. Ce spectacle est un manifeste contre l’endormissement, un appel à un monde plus juste et humain. Il célèbre la révolte et célèbre le droit de rêver, incarnant la chanson engagée comme quête humaniste et étendard de changement. Ce programme vous est présenté dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. Durée 1h15 - Tarifs : 6€ et 8€

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Bain sonore relaxation et ressourcement

Moustiers-Sainte-Marie 4360

Du 21/04/2026 à 19:00 au 21/04/2026 à 20:30

Offrez-vous un moment cocon rien que pour vous, pour vous déposer, vous recentrer et vous ressourcer. Lors de ce bain sonore, vous serez guidés à travers des pratiques de méditation, de respiration et de mouvement corporel accessibles à toutes et à tous. Puis vous serez invités à vous laisser voyager au son des bols de cristal Alchimie, carillons et autres instruments. Quoi porter et amener: Vêtements confortables (type legging/pantalon de jogging) dans lesquels vous pourrez bouger et vous relaxer facilement Une couverture et des chaussettes chaudes Une bouteille/gourde d’eau Les tapis de yoga et coussins sont fournis mais sentez-vous libre de prendre le vôtre. Proposé par Delphine Blanc.

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Concert Strange O'Clock - African Blues Spirit

Jazz - Blues, Musique

Plérin 22190

Le 06/03/2026

Il lui a donné de son blues, elle de sa fibre africaine. Ainsi leurs racines se sont entremêlées au point d’être aujourd’hui indissociables. Alliant blues, rock, musique mandingue et touareg, Strange O’Clock fusionne et façonne ce que chacun d’entre eux porte en lui. Entre la fusion de différentes cultures, une sensibilité à fleur de peau, une énergie et une envie folle de déplacer les montagnes de notre monde en tourment, ce duo nous propose un voyage aux notes sans frontières qui ressource, vivifie et unifie ! Christophe Balasakis : guitares et loops Cély : chant, calebasse et tambourin

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Salon du Bien-être à Sézanne

Bien-être, Foire - Salon

Sézanne 51120

Le 08/03/2026

Le Salon du Bien-Être revient pour sa 5ᵉ édition le dimanche 8 mars 2026, de 10h à 18h, au Prétoire de Sézanne. Une journée entièrement dédiée à la détente, à la découverte et au bien-être, réunissant praticiens, artisans, ateliers et stands spécialisés. Massages, thérapies douces, produits naturels, conseils bien-être… L’occasion idéale pour prendre soin de soi, s’informer et rencontrer des professionnels passionnés. Entrée libre et ouverte à tous. Un rendez-vous incontournable pour se ressourcer !

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Animateur de Production, vous aurez pour principales missions : * Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : Polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : Identification des besoins définition et mise en oeuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Au moins une première expérience en management opérationnel est souhaitée. Des connaissances ou une formation en usinage serait un plus. Le salaire est à définir selon profil.

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Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources -Élaborer le planning quotidien de transport. -Optimiser les ressources[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif et RH H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Cayenne. Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes : Planifier, suivre et vérifier les heures de présence des employés Assurer la saisie et le suivi des éléments variables de paie Collaborer avec les responsables de service pour résoudre les divergences ou les anomalies dans le suivi des temps de travail Évaluer les besoins de formation en concertation avec les différents départements Recevoir et traiter les demandes de formation émanant des employés Tenir à jour les outils de suivi des formations (tableaux de bord, logiciels de gestion de formation) Présenter des suggestions d'optimisation des formations à la direction des ressources humaines Rédiger et mettre en forme les contrats de travail, notamment pour les intérimaires Garantir le respect des obligations légales en matière de contrat de travail Gérer la création et l'attribution des badges d'accès[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme, déficience intellectuelle, troubles psychiques, polyhandicap ou handicaps rares), avec pour objectif de leur offrir bien-être et qualité de vie. Elle recrute actuellement pour ses établissement et services (IME, SESSAD et SAJ), situés dans le département de l'Ain (01), son : Directeur (F/H) Nature du contrat : CDD de 6 mois Rémunération : A partir de 50 K€ brut annuel Statut : Cadre / Convention 66 / astreinte uniquement de semaine Avantage : Véhicule de fonction Prise de poste : Dès que possible Profil du poste : Sous l'autorité du directeur territorial et dans le cadre du projet associatif, vous pilotez et garantissez la mise en œuvre stratégique et opérationnelle des orientations de l'association, en assurant le bon fonctionnement, la qualité de l'offre de services et l'ensemble des responsabilités éducatives, pédagogique, médico-sociales, administratives et financières au service des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre et garantir le projet d'établissement et de service - Déployer le projet associatif et[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Finance de marché

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint / Conducteur de Travaux facades H/F Au sein d'une entreprise ravalement de façade et TCE , vous serez en charge de la co- Gestion d'Entreprise Management des équipes Supervision et/ou réalisation des devis Supervision et/ou réalisation des achatsAssure la Gestion, le management des sous-traitants. - En charge du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité - Interlocuteur du maître d'œuvre, - supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs Journée Type : -arrivée à 7 h au dépôt, -organisation des équipes jusqu'à 8.00h puis jusque midi réunion de chantier sur le terrain ou réalisation de chiffrages au bureau de 14.00 a 18.00 h soit reunion de chantier soit rendez vous client Missions principales: - Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet - Définir[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Finance de marché

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-/ Conducteur de Travaux TCE H/F Au sein d'une entreprise ravalement de façade et TCE , vous serez en charge de la Gestion d'Entreprise Management des équipes Supervision et/ou réalisation des devis Supervision et/ou réalisation des achatsAssure la Gestion, le management des sous-traitants. - En charge du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité - Interlocuteur du maître d'œuvre, - supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs Journée Type : -arrivée à 7 h au dépôt, -organisation des équipes jusqu'à 8.00h puis jusque midi réunion de chantier sur le terrain ou réalisation de chiffrages au bureau de 14.00 a 18.00 h soit reunion de chantier soit rendez vous client Missions principales: - Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, handicap, personnes âgées, formation des professionnels de santé. Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'IDEC évalue la potentialité de la prise en charge en HAD Cerdagne Capcir en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du patient et coordonne l'intervention des différents professionnels de santé (ASE, IDEL, kiné, psychologue, diététicien.) et des prestataires pour garantir la sécurité et la conformité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours. Elle assure le suivi des pratiques professionnelles et la formation des IDEL au domicile du patient. Elle réalise la traçabilité des actions menées au quotidien et organise le recueil des données statistiques liés au fonctionnement de l'antenne de Cerdagne Capcir en vue d'optimiser les ressources et développer l'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES : Activités principales : L'IDEC assure la coordination de la prise en charge en HAD de la demande initiale à la sortie du patient : - Evaluation de préadmission : analyse de la faisabilité au regard des critères d'admission et des ressources disponibles - Participation à la décision d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant - Elaboration du projet de soins individualisé et coordination des moyens nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Montpellier pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Etablissement de Diffusion, d'Impression et d'Archives du Commissariat des Armées (EDIACA), avec un effectif d'environ 120 personnels civils et militaires, assure les missions de librairie, diffusion, d'imprimerie, d'attestations des droits individuels et d'archivage au profit de l'ensemble des armées et services du Ministère. Le Bureau Appui Métier assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels. La Section Gestion des Ressources Humaines dont dépend l'agent est en charge de conduire l'ensemble des actes de gestion administrative individuels et collectifs relatifs à la carrière, au parcours professionnel des civils. Gère les demandes de télétravail - Gère les demandes de mobilité des agents Assure les divers travaux nécessaires à la paie et constitue des dossiers de demande de départ IDV (Indemnités Départ Volontaire) et retraite Gère le fond documentaire de la réglementation relative à l'administration du personnel civil Gère les horaires et les demandes d'absence des agents. Assure la déclaration et la gestion des accidents et travail et arrêts maladie Assure la gestion des Comptes[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité :***Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines à distance, en toute flexibilité et à votre rythme . Que vous souhaitiez acquérir une qualification rapide ou préparer un titre professionnel de niveau BAC+2, l'EFC vous propose un large choix de parcours adaptés à votre profil et à vos objectifs professionnels :***Formations qualifiantes - Gestionnaire ressources humaines * Titres professionnels - Assistant ressources humaines - Gestionnaire de paie Description du profil : Niveau requis Le niveau d'accès varie selon le parcours choisi : certaines formations sont accessibles à tous, sans prérequis, tandis que d'autres nécessitent un niveau BAC (ou équivalent) ou des connaissances de base. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer une demande de renseignements personnalisée.***À qui s'adressent ces formations ?***Aux demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité * Aux salariés désirant évoluer, se reconvertir ou améliorer leur rémunération * Aux personnes disposant d'un emploi du temps chargé et ayant besoin de souplesse * Aux personnes en situation de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de jouer un rôle clé dans la gestion des talents d'un environnement industriel dynamique et international ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé en Isère, en CDI, un acteur en ressources humaines en tant que Human Resources Business Partner (h/f). Vos principales MISSIONS seront : Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH au niveau international (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux embauchés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.). - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie (projet digitalisation, rémunération.) - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH Licence de marque - Indépendant - France entière Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Adossé au Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH À qui s'adresse ce projet ? Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé, * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain, * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne Franche Comté, au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), service Infrastructures, recrute un agent contractuel pour le poste de « Administrateur système et réseaux » (F/H) en contrat CDD pour une durée de 1 an. La DSI est au service de l'ensemble des agents de la collectivité. Elle assure le fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information. Organisée en trois services - Relations utilisateurs, Infrastructures et Études & applications - la DSI est responsable du maintien et de la performance des infrastructures, de la sécurité des systèmes d'information, de l'évolution des environnements d'hébergement et de l'intégration technique des applications, en lien avec les équipes métiers dédiées. Le service est en charge du maintien et de l'évolution des équipements réseau, serveurs, et applications métier hébergées dans nos salles informatiques. Votre objectif : Vous administrez les infrastructures systèmes et réseaux de la collectivité, assurez leur maintien en conditions opérationnelles et intervenez dans le support de niveau 3. Vous participez également à la mise en oeuvre du plan de renforcement de la sécurité et au[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée de la gestion des retraites au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-ée de la gestion des retraites, vous assurerez de la gestion administrative des actes relatifs aux demandes en matière de retraite (demandes de pension, validation, régularisations de cotisations...). Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez savoir être rigoureux-euse, réactif-ive et autonome dans la gestion des processus administratifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller les agents de son portefeuille sur leurs droits en matière de retraite - Etre en charge de l'analyse juridique, du suivi et de l'interprétation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. La fonction RH est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l'ensemble des collaborateurs des 8 départements de la région : GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), Formation, Santé et Qualité de Vie au Travail, Système d'information RH, Droit et Relations sociales. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour intégrer l'équipe ECC composée de 7 chargés de missions et 3 assistants (dont 1 poste à pourvoir) dont le rôle pour la région Rhône-Alpes est notamment de : Appuyer et conseiller la direction de l'organisme et les managers dans la gestion des emplois, des carrières et des compétences (suivi de l'évolution des emplois, mise à jour du référentiel emploi, pilotage de l'évaluation des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'EPHAD St Vétérin recrute : Un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% ou temps plein. Vos missions Sous la responsabilité du directeur et en lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordonnateur chargé de planning, vous aurez pour missions principales : En autonomie : - Le suivi administratif des dossiers des salariés (contrat de travail, paie, mutuelle, visite médicale.) - Le recrutement : gestion des annonces et des candidatures, entretiens - La paie : collecte, saisie des variables, réalisation des bulletins de salaire, contrôle, envoie des déclarations - La formation : gestion du plan de développement des compétences (lien avec les organismes, demandes de financement...) En lien avec l'équipe d'encadrement : - Animation du dialogue sociale avec le directeur - En cas de besoin, gestion du planning Vos outils L'EHPAD travaille sur la suite logiciel NetSoins, NetPlanning pour la gestion des plannings et sur Silae pour la gestion des RH. Suite Office Compétences requises Gestion de la paie Connaissance du droit du travail Connaissance en dialogue social Gestion du planning Profil Niveau BTS minimum ou expérience Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons, un(e) assistant ressources humaines, chargé(e) également de suivi administratif et de diverses activités dans le domaine commercial Vos missions : - Gestion des Planning des prestations et des salariés - Suivi administratif des prestations - Suivi des salariés - Gestion absences salariés - Gestion des EPI pour les salariés - Support technique / logistique - Suivi et mise en place procédures et mode opératoire sur les postes - Suivi des formations des salariés Compétences : Vous devez avoir une bonne maitrise des outils bureautiques, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité face aux diverses situations. Expérience 2 ans minimum dans le domaine administratif ou RH Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel. Prise de poste dès que possible Salaire selon profil Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelles

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire d'un BTS ESF ou SP3S. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Bassin d'Emploi de Dunkerque est entré dans une période de croissance économique exceptionnelle avec de nombreuses entreprises qui viennent s'implanter et la perspective de plus de 20 000 emplois nouveaux dans les 10 prochaines années. Le défi à relever est colossal : * Promouvoir les métiers recruteurs, valoriser les compétences cherchées par toutes ces entreprises dans le but de repérer les talents de demain et donner envie à toute une population d'investir ou réinvestir des secteurs qui peinent parfois à recruter * Valoriser le service public apporté à la population en faisant la promotion des services et évènements proposés par l'association * Accompagner les talents potentiels vers les entreprises * Faciliter l'installation sur le territoire des talents attirés d'autres bassins d'Emploi vers le dunkerquois * Participer à la promotion de l'attractivité dunkerquoise sur la Région et dans toute la France. Dans le cadre d'un remplacement, Entreprendre Ensemble recherche un(e) Animateur Espace 20 000 emplois. 1 - Missions principales du poste : - Accueil sur flux de visiteurs au sein des espaces 20 000 emplois (demandeurs d'emploi, scolaires, stagiaires de formation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon l'hôtel, recherche sa /son Assistant(e) des Ressource Humaines. Sous l'autorité de la Direction , nous recherchons un (e) candidat(e) avec des notions de sociales et de paie. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la paie - Veille Sociale - Aide dans l'administration du personnel. Vos qualités principales: - Ecoute et bienveillance - Dynamisme - Discrétion

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) : Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) Missions : Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers. - Rédiger les offres d'emplois. - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH. - Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires. - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels. Gestion du temps de travail : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ). - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires. - Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires. - Valider les demandes d'absences des intérimaires. - Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures. - Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail. Formation : - Participer aux informations collectives. - Organiser les journées de tests de positionnement. - Valider les candidats qui participeront à la formation. - Participer au recrutement des candidats pour les formations[...]

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Rand'eau douce à Martigues

Vie associative

Martigues 13500

Du 21/02/2026 au 18/04/2026

Accompagné d’un guide passionné, vous explorerez les ruelles pittoresques et les trésors cachés de la ville. Chaque étape de cette randonnée commentée vous permettra de comprendre l’importance de l’eau douce dans la vie quotidienne des Martégaux, une ressource précieuse qui a façonné l’identité de cette ville méditerranéenne. Vous apprendrez ainsi que les habitants de chaque quartier disposaient de leur propre source d'eau potable alimentée par le Canal de Martigues, aujourd'hui disparu. Saviez-vous que la fontaine située sur la Place Mirabeau avait été déplacée depuis le Cours du 4 Septembre à Jonquières par la famille Jourdan suite à l'extension de leur hôtel "La Goutte d'Or" ? Que l'entrée de Martigues débutait au croisement de l'Avenue Frédérique Mistral et qu'une partie du quartier de Jonquières n'était que marécage ? Que des bâtiments encore utilisés servaient autrefois de citernes, qu'en levant les yeux vous apercevraient des remparts aujourd'hui oubliés et qu'on retrouve d'anciens puits au coeur des jardins de constructions récentes ? Sous les commentaires de Bernard, président de l'association Randonnée Ski Découverte (RSD), vous porterez un œil nouveau au[...]

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Conférence d'Aurélia Blanc "Penser une éducation anti-sexiste pour les filles... et les garçons !"

Conférence - Débat

LISIEUX 14100

Le 13/03/2026

Pour lutter contre le sexisme, nous encourageons volontiers les filles à s'émanciper des clichés. Mais qu’en est-il pour les garçons ? Éduque-t-on vraiment les filles et les garçons de la même façon ? Quel est l’impact des stéréotypes genrés et comment se défaire de nos automatismes sexistes ? En quoi les injonctions à la virilité sont-elles néfastes pour les garçons ? Comment permettre aux filles et aux garçons de développer des relations saines et harmonieuses ? Aurélia Blanc est journaliste, autrice, conférencière et animatrice. Spécialiste des questions de genre, elle s’intéresse plus largement aux luttes contre les discriminations, aux enjeux liés à l'éducation et aux questions dites "de société". Mêlant données chiffrées, travaux de recherches et exemples du quotidien, cette conférence dynamique permet de comprendre les mécanismes, souvent inconscients, qui perpétuent le sexisme et réduisent les horizons de nos enfants. Proposant un angle d’approche original, elle offre des pistes de réflexion et des ressources pratiques pour éduquer les enfants de manière vraiment égalitaire et leur permettre de s’épanouir pleinement. Conférence gratuite, entrée libre, dans l'auditorium[...]

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The last library

Lecture - Conte - Poésie, Cirque - Marionnette

Marseille 13000

Du 10/03/2026 au 13/03/2026

Marionnettes en résistance! Dans la dernière bibliothèque, deux enfants entrent en résistance contre la bêtise des adultes. La fiction va les aider à trouver les ressources nécessaires. Une dystopie pour marionnettes engagées qui trouve malheureusement bien des échos dans le monde. Les bibliothèques sont menacées de fermeture. Les adultes appliquent la censure. Oscar, adolescent empathique, et Mona, enfant solitaire, décident de rentrer en résistance. La dernière bibliothèque devenue leur refuge se transforme en un lieu de rencontres et d’alliances improbables. Et si dans ce monde dystopique, la fiction pouvait agir sur le réel ! Les enfants sont incarnés par des marionnettes. Mais elles semblent presque plus vivantes que les marionnettistes. Au sein de cette bibliothèque, les livres eux-mêmes deviennent terrain de jeu. Ils créent des points de bascule vers un autre imaginaire, vers d’autres possibles que la réalité. Des paysages sonores en émergent, contrastant avec le silence requis dans un tel lieu. Avec ce spectacle, la compagnie Rodéo Théâtre tente de transmettre à la génération future le goût de la résistance. Auteur, Mike Kenny Metteur[...]

photo The last library

The last library

Lecture - Conte - Poésie, Cirque - Marionnette

Marseille 13000

Du 10/03/2026 au 13/03/2026

Dans la dernière bibliothèque, deux enfants entrent en résistance contre la bêtise des adultes. La fiction va les aider à trouver les ressources nécessaires. Une dystopie pour marionnettes engagées qui trouve malheureusement bien des échos dans le monde. Les bibliothèques sont menacées de fermeture. Les adultes appliquent la censure. Oscar, adolescent empathique, et Mona, enfant solitaire, décident de rentrer en résistance. La dernière bibliothèque devenue leur refuge se transforme en un lieu de rencontres et d’alliances improbables. Et si dans ce monde dystopique, la fiction pouvait agir sur le réel ! Les enfants sont incarnés par des marionnettes. Mais elles semblent presque plus vivantes que les marionnettistes. Au sein de cette bibliothèque, les livres eux-mêmes deviennent terrain de jeu. Ils créent des points de bascule vers un autre imaginaire, vers d’autres possibles que la réalité. Des paysages sonores en émergent, contrastant avec le silence requis dans un tel lieu. Avec ce spectacle, la compagnie Rodéo Théâtre tente de transmettre à la génération future le goût de la résistance. Auteur, Mike Kenny Metteur en scène, Simon Delattre

photo DANS LES FORETS

DANS LES FORETS

Illkirch Graffenstaden 67400

Le 17/03/2026

Un témoignage d’Élise Blanchard La forêt, qui couvre aujourd’hui un tiers du territoire français est un endroit à la fois familier et mystérieux, lieu des peurs, des mythes et de l’imagination, mais aussi lieu de ressources indispensables et écosystème fragile, qu’il convient de protéger et de faire prospérer. Qu’est-ce qu’une forêt ? Peut-on exploiter la forêt de manière écologique ? Quelle place notre société est-elle prête à accorder à la « nature sauvage » ? Quelle est notre relation avec les autres êtres vivants ? Gratuit pour enfant de – de 12 ans accompagnant un adulte

photo Conférence d'Aurélia Blanc

Conférence d'Aurélia Blanc "Penser une éducation anti-sexiste pour les filles... et les garçons !"

Conférence - Débat

Lisieux 14100

Le 13/03/2026

Pour lutter contre le sexisme, nous encourageons volontiers les filles à s'émanciper des clichés. Mais qu’en est-il pour les garçons ? Éduque-t-on vraiment les filles et les garçons de la même façon ? Quel est l’impact des stéréotypes genrés et comment se défaire de nos automatismes sexistes ? En quoi les injonctions à la virilité sont-elles néfastes pour les garçons ? Comment permettre aux filles et aux garçons de développer des relations saines et harmonieuses ? Aurélia Blanc est journaliste, autrice, conférencière et animatrice. Spécialiste des questions de genre, elle s’intéresse plus largement aux luttes contre les discriminations, aux enjeux liés à l'éducation et aux questions dites "de société". Mêlant données chiffrées, travaux de recherches et exemples du quotidien, cette conférence dynamique permet de comprendre les mécanismes, souvent inconscients, qui perpétuent le sexisme et réduisent les horizons de nos enfants. Proposant un angle d’approche original, elle offre des pistes de réflexion et des ressources pratiques pour éduquer les enfants de manière vraiment égalitaire et leur permettre de s’épanouir pleinement. Conférence gratuite, entrée libre, dans l'auditorium[...]